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Teamleiter Schaltschrankbau (m/w/d)

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Wir suchen verlässliche Menschen für unser Unternehmen, die sich mit Professionalität, Neugier und Freude neuen Aufgaben stellen. Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld, wo Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten erfolgreich anwenden, aber auch erweitern können? Dann haben wir uns vielleicht gefunden!

Was erwartet Sie?

- Sie planen und leiten Projekte
- Sie koordinieren und motivieren die Mitarbeiter aus dem Bereich Schaltschrankbau
- Sie bauen Schaltschränke und Steuerungsanlage auf
- Sie verdrahten elektrische Komponenten unter Berücksichtigung gültiger Normen und Vorschriften
- Sie arbeiten selbstständig anhand von Unterlagen (technische Zeichnungen, Montage- und Stromlaufpläne)
- Sie erstellen Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen
- Sie stellen die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sicher
- Sie suchen und beheben Fehler
- Sie beobachten und testen neueste am Markt zur Verfügung stehende Technologien, Elektronikbauelemente und Werkzeuge für die Hardware-Entwicklung


Was sollten Sie mitbringen?

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder als Techniker
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau
- Sie haben gute Kenntnisse der CE-relevanten Normen und Vorschriften
- Sie arbeiten selbstständig und treten überzeugt auf
- Sie haben Freude am Dialog mit dem Kunden
- Sie zeigen gute PC-/MS-Office-Kenntnisse
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Teamarbeit runden Ihr Profil ab


Was bieten wir Ihnen?

- spannende Aufgaben in einem modernen, innovativen, expandierenden Unternehmen
- ein professionelles, attraktives Arbeitsumfeld bei flachen Hierarchien und mit leistungsgerechter Bezahlung
- eigenverantwortliches Arbeiten allein und im Team
- Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit
- Zusammenhalt im Team und respektvollen Umgang auf Augenhöhe
- ein breites Angebot an Trainings und Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen: wir stehen zu unseren Mitarbeitern, auch in Krisenzeiten


Wenn diese Stelle Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich gerne über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns auf Sie.

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