Leiter Qualitätsmanagement (m/w)

jobprofile Personalmanagement GmbH ist ein professioneller Personalvermittler und nach AZAV zertifiziert.

Wir sind ein Tochterunternehmen der Renta-Gruppe arbeiten nur mit erfahrenen und sehr fähigen Mitarbeitern, die langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Vermittlung von Fach- und Führungskräften besitzen. Die guten Kontakte, zu namenhaften Unternehmen bundesweit, sind überaus professionell.

Eine Vermittlung ist für Sie vollkommen kostenfrei.

Bewerben Sie sich jetzt bei uns als:

JPV 266 Leiter Qualitätsmanagement (m/w)

Berufsausbildung:

• abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
• Auditorenausbildung wünschenswert

Kenntnisse und Qualifikationen:

• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie
• Kenntnisse der DIN ISO 9001; TS 16949 , VDA 6.3 sowie DGQ Schein
• Kenntnisse der QM-Tools: APQP, 8D, FMEA, Six Sigma, 5S, SPC
• Fundierte Kenntnisse in der Auditierung
• Kenntnisse im Druckguss von Vorteil
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse


Tätigkeitsbeschreibung:

• Mitarbeiterführung
• Definition von Qualitätszielen und überwachen der Einhaltung nach vorgegebenen Standards
• Auswertung von Qualitätsmanagementberichten
• Festlegung von Abstellmaßnahmen bei Qualitätsmängeln
• Durchführung von Bemusterungen
• Aktualisierung der Dokumentation
• Vorbereitung, Planung und Durchführung interner sowie externer Audits
• verantwortlich für interne und externe Prozessfreigaben
• Reklamationsbearbeitung
• Schadenfallanalyse sowie Abarbeitung der daraus resultierenden Maßnahmen zur zielführenden Problemlösung


Soft Skills:

• Führungspersönlichkeit
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Konzeptionelles Denken
• Organisationsvermögen
• Zielorientiert
• Hohes Engagement


Arbeitsort: Sömmerda

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die JPV 266

Gestalten Sie Ihre Bewerbung so umfangreich wie möglich, damit wir Ihre Einsatzmöglichkeiten besser prüfen können: Anschreiben, Lebenslauf, ausführliches Tätigkeitsprofil ihrer letzten Positionen, Zeugnisse, Zertifikate, Qualifikationen, Angaben zur Mobilität, Eintrittstermin, EDV- und Sprachkenntnisse (bewertet), besondere fachliche Kenntnisse sowie Gehaltsvorstellungen sind für uns hilfreich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und arbeiten mit Ihnen an Ihrer Karriere!

Jobprofile Personalmanagement GmbH
Gabriele Linde
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